工伤处理案例
工伤处理案例
 
 当员工发生工伤或意外伤害事故时,我司指派专职人员在第一时间到达现场,对受伤员工进行紧急救助,并进行相应的事故调查、费用垫付、异常申报、信息反馈、资料收集、跟进处理等。
 
 
 
事故发生经过:2010年9月27日,03点10分,我司派遣员工陶**在装变压器过程中变压器脱手并被铝片划伤左手,经医生诊断为:左手拇指割伤并肌健损伤。
 
处理措施:
 
当时立即送往医院治疗,粤达在事故发生后第一时间前往事发地点了解事故发生经过,及伤者受伤情况,协助处理并及时向公司报告情况。
员工送往就近医院进行手术后,多次前往医院看望慰问受伤员工及家属(并带营养品),咨询伤者恢复情况,垫付住院费用。
我司驻厂迅速将事故发生经过,工伤报告及住院期间费用清单及证明材料收集齐后提交给我司社保专员,提供事件报告并备案。
受伤员工出院休养期间,我们继续关注恢复情况,因病情需要多恢复,我司向企业说明情况,多争取了十天假。
员工恢复工作后因手部不灵活,与企业沟通前期给员工安排比较轻松的岗位。
 
 
处理结果:
 
员工健康恢复,重新开始工作。
 
Copyright 2002-2023 粤达人力资源管理(广东)有限公司 版权所有 服务专线:0769-26990082 联系邮箱:yuedahr@163.com
地址:广东省东莞市东城区东城中路君豪商业中心2305室 备案号:粤ICP备46188491号 Powered by DedeCMS